郁南縣2022年外出優秀人才回鄉計劃招聘公告

       為貫徹落實習近平總書記關于人才工作重要論述精神，聚力做大做強鎮域經濟，全力以赴推動縣域、鎮域經濟“雙輪驅動”協同發展，根據《郁南縣外出優秀人才回鄉計劃實施方案》的要求，經研究，決定面向全縣各鎮開展2022年優秀外出人才回鄉任職招聘工作。現將有關事項公告如下：

        一、招聘數量和崗位

       2022年面向全縣各鎮招聘30名優秀外出人才回鄉擔任村（社區）黨組織書記助理、村（居）委會主任助理。聘用人員是中共黨員身份的，聘任為村（社區）黨組織書記助理，若非中共黨員身份的，則聘任為村（居）委會主任助理。受聘人員由各鎮根據實際需要安排到行政村（社區）任職，具體見《郁南縣2022年外出優秀人才回鄉計劃職位表》(附件1)。

       二、招聘對象和條件

       本次招聘對象為戶籍在郁南縣各鎮的優秀人才，一般從外出經商、務工、復退軍人、高校大學畢業生等各類農村本土人才中招聘，原則上報考人員只能選擇戶籍所在鎮所設置的職位。

報考人員應具備以下條件：

       1.具有中華人民共和國國籍；

       2.政治立場堅定，堅決維護黨和國家利益，道德品質良好，遵紀守法，熱愛家鄉，愛崗敬業，務實正派，群眾基礎好、口碑好；

       3.具有強烈的服務群眾、服務基層、扎根基層意愿，在鄉村產業發展中懂經營、會管理，有帶頭致富、帶領群眾致富的能力；

       4.年齡為18-40周歲（即1982年11月2日-2004年11月2日期間出生）；

       5.具有國家承認的大學?？萍耙陨衔幕潭?，以應屆畢業生身份報考的，最遲須于2022年12月30日前取得畢業證書，否則將不予聘用；

       6.如確實優秀的，或因有重大項目等特殊需要，經縣委組織部同意，可適當放寬學歷和年齡條件；

       7.具有正常履行職責的身體條件；

       8.符合招聘職位所要求的其他資格條件。

       （二）有下列情形之一者，不得報考：

       1.公開發表違背黨的理論和路線方針、丑化黨和國家形象的言論，參與非法組織和非法活動，制造或傳播政治謠言的；

       2.有組織和煽動群體性事件，在公共場所非法聚集，圍堵沖擊國家機關，煽動、串聯、威迫或以財物誘使、幕后操縱他人信訪等違反《信訪條例》行為的；

       3.有擾亂公共秩序、妨礙公共安全、侵犯人身權利和財產權利、妨害社會管理等違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的行為，曾受過治安管理處罰或因涉嫌違紀違法正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

       4.現任村（社區）助理的；

       5.近2年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢、考察中存在違紀違法行為的；

       6.有其他不適宜擔任公開選拔職務情形的。

       三、招聘方法和程序

       （一）報名時間及方式

       報名時間及方式：2022年11月2日-2022年11月29日止，請于工作日上班時間到戶籍所在地鎮政府組織辦進行現場報名，超過報名時間不再接受報名。

       現場報名時需要提交的報名材料包括：《郁南縣外出優秀人才回鄉任職報名表》（考生自行下載附件2，用A4紙雙面打印，并粘貼本人一寸彩色免冠近照,另需報名人員提供電子版證件照并以本人姓名命名）、身份證、戶口本、學歷學位證書的原件及復印件（應屆畢業生暫未取得畢業證的，可提供普通高校畢業生就業推薦表）。

       （二）資格審查

       資格審查由各鎮開展，審核報名者的資料信息并將審查結果報縣委人才工作領導小組辦公室，符合資格條件的列為選拔對象人選。資格審查結果在筆試前由專人通知考生，并為通過資格審查的考生發放準考證。

       （三）考試

       本次招考按規定實行競爭性選拔考試，考試時間初定為2022年12月，采取筆試加面試方式進行，由縣級組織部門統一組織本次招聘考試。

       1.筆試。筆試主要測評基本能力（黨建業務知識、公共基礎知識、公文寫作與處理、職業能力測試、鄉村治理有關知識等），筆試的時間地點將在準考證上列明。

       筆試總分100分，筆試成績與筆試合格線于筆試結束后10個工作日內公布，筆試合格線由縣級組織部門劃定,筆試成績低于合格線的，不得進入資格復審環節。

       2.資格復審。面試前要進行資格復審，入圍面試的考生需向報考崗位所在鎮黨委如實提供以下證件（證明）、材料的原件及復印件：戶口簿（或戶籍所在地公安機關出具的戶籍證明）、有效身份證件、學歷和學位證書、報名表及準考證。

       入圍面試對象須按照規定的時間、地點進行資格復審和面試。不按規定時間參加資格復審和面試的，視為自動放棄。資格復審不合格的，不得參加面試，后續可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實，影響資格復審結果的，取消面試資格。

       3.面試。面試對象按筆試成績以從高分到低分的順序人數1:3比例確定。筆試合格考生達不到規定比例的，按合格人數確定面試對象。面試采取結構化面試方式，面試主要考察報名者的理解能力、語言表達能力、綜合分析能力、解決問題能力、統籌協調能力。

       面試滿分為100分，面試不設合格分數線，面試結束后當場公布成績。

       考試總成績滿分為100分，總成績計算方法為筆試成績×40%+面試成績×60%。若同一崗位考生綜合成績相同，依次按照筆試成績、面試主考官評分高低順序確定名次，如筆試成績、面試主考官評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次。

       （四）體檢

       入圍體檢人員名單于面試結束后5個工作日內連同綜合成績一并公布。按招錄職位人數1:1的比例依考試總成績高低順序確定體檢對象?？忌艞夡w檢或體檢不合格的職位，可按總成績從高分到低分依次遞補體檢人選。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行，列為初步擬用人選的人員必須到縣內二甲或以上醫院進行體檢，體檢費用由考生個人負擔。

       （五）確定人選

       體檢完成后，由有關村（社區）進行不少于5個工作日公示，公示結果上報縣委人才辦。經縣級組織部門根據考試以及公示情況，集體討論確定擬聘人選，并按照有關規定辦理任職手續。如出現放棄聘任資格或公示時發現擬聘用人員存在問題不宜聘用的，按考試成績從高到低確定遞補人選。

       （六）辦理手續

       經公開選拔聘用的人員由各鎮政府與個人簽訂聘用協議并頒發聘書，每個聘期為二年，期滿由該鎮黨委考核合格的，則繼續聘用，考核不合格的，則不再聘用。

       四、薪酬待遇及相關政策

       （一）本次招聘人員均為合同制聘用人員。

       （二）聘用人員的補貼參照村（社區）兩委干部補貼執行，由縣財政統籌解決。

       （三）對該類聘用人員進行重點培養，各鎮定期組織開展業務培訓，并建立個人檔案，工作表現優秀的優先列為村（社區）“兩委”后備干部培養。

       五、其它事項

       （一）本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，報考者應當按照我市有關防控要求（詳見“云浮疾控動態”微信公眾號），做好報名、考試等工作。因疫情影響導致本次招錄工作時間調整的，主管部門將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時在有關網站或微信公眾號發布公告，請考生留意。

       （二）本次招錄不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招錄無關。

       （三）準考證是報考人員參加本次招錄各個環節的重要證件，請妥善保管。報考人員參加筆試、資格復審、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和本人居民身份證（與報名時一致）。

       六、紀律要求與監督

       本次公開招聘工作，堅持公開、平等、競爭、擇優原則，嚴格按規定程序辦事，嚴肅干部人事工作紀律，招聘工作全程接受社會各界監督。

       未盡事宜，由縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

       聯系電話：0766-7328163

       附件1：郁南縣2022年外出優秀人才回鄉計劃職位表.xlsx

       附件2：郁南縣外出優秀人才回鄉任職報名表.docx

中共郁南縣委組織部 

郁南縣委人才工作領導小組辦公室

2022年11月2日